4月3日，市应急管理局召开清廉机关（单位）建设推进会，局党委书记、局长李晓军出席并讲话。
会议传达了省、市清廉机关（单位）建设要求，省直工委市县乡清廉机关创建现场观摩会、全面建设清廉运城工作专班第四次会议、全市清廉机关示范单位创建推进会精神，通报了我局2022年清廉机关（单位）建设情况，安排了2023年清廉机关建设工作。
会议指出，清廉机关创建工作开始后，市应急管理局结合应急管理系统工作实际，制订了《运城市应急管理局清廉机关建设实施方案》，从13个方面入手，细化30条清廉机关建设重点任务及责任分工，清单式推进各项工作。工作开展以来，我局对涉及的权力清单和责任清单进行全面盘点，共梳理行政职权190项；按照个人、科室、分管领导自下而上逐级自查的方式，对潜在的廉政风险和管理中的薄弱环节全面排查，梳理廉政风险点228条，并建立清单台账，逐条依据制定防控措施，推动党员干部管理向事前防范转型。同时，对18部相关规章制度进行重新完善，新制定印发规章制度13部；出台《运城市应急管理系统优化营商环境30条措施》，通过拓展改革范围、调整服务指南、优化审批流程、推进全程网办等8项举措，全面推进“证照分离”改革和深化“放管服”相融合；积极开展走访调研，收集意见建议，积极助企纾困。
李晓军强调，建设清廉机关是全面从严治党的现实需要，是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，是推动高质量发展的现实需要。全局上下要时刻保持清醒、高度重视，进一步增强做好清廉机关建设工作的政治自觉和行动自觉。要加强组织领导，在局党委统一领导下，将其与党的建设、抓落实提高执行力、安全生产各项专项整治行动等结合起来，始终坚持问题导向、目标导向，不折不扣推进清廉建设。要用好考核机制，合理制订方案抓好内部考核，及时发现、解决工作中的温差、落差和偏差，并持续对标对表强学习增内功，以优异工作成效迎接上级考核。
