5月26日，运城市市场监管局召开机关党委扩大会议。党组成员、副局长李永刚主持，机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记及支部委员参加会议。
会上，机关党委专职副书记、纪委书记任引廷对《2022年运城市市场监督管理局党建工作要点》《2022年市局机关纪检工作要点》《“五面红旗”示范机关（单位）创建方案》《在职党员参加社区治理专项行动实施方案》《在职党员参加社区治理2022年行动计划》《关于在创建全国文明城市“帮建共创”活动中开展包街包巷工作的实施方案》六个文件进行解读。
会议强调，机关各党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会、市纪委五届二次全会及市直机关党的建设工作会议部署要求，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
会议要求，要围绕市局机关中心工作，坚持"抓重点、补短板、强作风、创一流”的工作目标，以党员干部作风大整顿和全面建设清廉运城为契机，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以推进模范机关建设为牵引，深化"1515"党建工程，开展"五面红旗"示范机关(单位)创建，不断巩固党史学习教育成果，全面提升机关党的建设质量，为全方位推动高质量发展提供市场监管坚强政治保障。
会议要求，要以创建"五面红旗" 示范社区为切入口，坚持以人民为中心、以增进人民福祉为出发点和落脚点，将在职党员参与社区治理作为创建"五面红旗”机关(单位)中"服务优质红旗机关(单位)"的重要内容，确立"二六六"工作思路，严格落实党组织和在职党员"双报到”制度，各支部做到"六参与"助力社区治理，在职党员当好“六大员"协助居住地社区党组织工作，深入推进机关党建与城市社区治理高度融合，形成机关党委包社区、各支部包小区、在职党员积极参与街道社区属地管理、职能部门共促共治的社区治理工作体系，打通城乡治理"最后一公里"，助推社区治理体系和治理能力现代化建设，推动城市社区各项工作全面提质增效。
