党员干部的作风，不仅是“个人之事”，更是事关党和政府形象的“国之大事”。全市深入开展党员干部作风大整顿活动，是一次刮骨疗毒式的自我革命，是一次铸魂强基式的主题教育，是坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的运城行动，是确保党员干部作风正派、服务优良的重要举措，是全方位推动高质量发展的根本保证。

　　作风建设永远在路上。人社部门要始终秉持“行百里者半九十”的赶考心态，坚持刀刃向内、自我革命，自觉提高政治站位，持续强化问题导向，切实健全体制机制，以最高标准、最严要求、最实举措、最硬问责，推动作风整顿落实落细取得实效。

　　一要突出政治引领。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻学习领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和关于纪律作风建设的系列重要论述精神，进一步坚定政治信仰，加强政治监督，严明政治纪律，推动广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二要树牢为民情怀。紧紧聚焦“民生为本，人才优先”人社工作主线，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立为民情怀，带着责任、带着感情把就业、社保、增收、维权等事关广大人民群众切身利益的民生实事谋划好、落实好，用心用情用力解决老百姓“急难愁盼”问题，把民生实事办到群众心坎上。

　　三要强化使命担当。始终心怀“国之大者”，时刻牢记肩头责任，坚决贯彻上级重大决策部署，重点聚焦5个方面20个突出问题，深入调研细谋划、主动担责重落实、迎难而上解难题、简政放权提效能、廉洁自律树形象，真正让“网办”成为人社服务主渠道、“快办”成为人社工作新亮点。

　　四要严肃执纪问责。党员干部作风整顿，既要拿出真功夫，更要狠下硬功夫。只有思想上触动灵魂，行动上动真碰硬，才能真正取得实效。我们要主动公开监督渠道，自觉接受各界监督，对各个渠道反映的党员干部作风问题，坚持高标准、严要求、查到底，凡是涉及违规违纪的，一定严肃执纪问责，切实做到查处一个、教育一批、震慑一片。要注重严管加厚爱，健全完善长效机制，坚持常态长效抓、久久为功抓，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设一抓到底，以作风整顿的成效不断提升广大人民群众的获得感幸福感安全感。（市人社局党组书记、局长 李 旸）